|
2010년 지회장 신년인사
조합원 동지 여러분 반갑습니다.
어느 듯 2009년의 한 해도 아쉬움을 뒤로 한 채 한해가 저물어가고 있습니다.
지난 한해를 뒤돌아보면 십 수 년 동안 우리 조합원동지들의 바램이었던 우리사주조합이 설립되는 성과도 있었지만 회사는 경영성과에 맞는 종업원들에 대한 예우는 많이도 부족했습니다. 우리사주조합에 대한 지원이 그렇고 복지관건립을 비롯한 단체교섭결과 등 종업원들에 대한 후생복리차원의 지원이 그렇습니다.
밖으로는 이명박 정권이 출범한 이후 민주노총 죽이기 위한 일환으로 복수노조 교섭청구단일화와 전임자 임금지급금지를 법제화하려 하고 있어 민주노총은 지난 12월 16일 1만 간부상경투쟁 시 여의도광장 천막에서 임시대의원대회를 개최하여 한국노총만이 참석한 노사정 합의한 야합 안이 한나라당의 직권상정으로 표결처리 될 시 결사항전의 자세로 총파업을 결의해놓고 비상체계에 돌입하고 있습니다.
조합원 동지 여러분!
제6기 집행부가 지난 9월 선거를 통해 현장을 생명처럼! 조합원을 주인으로! 풍부한 정책대안! 안정된 집행력이란 슬로건을 내걸고 당선이 된지 벌써 3개월이 흘러가고 있습니다.
그러나 사측은 제6기 집행부를 시험이라도 하듯, 출범한지 열흘도 지나지 않아 그룹감사결과라는 명분을 앞세워 현장통제를 강화 함으로서 조합원동지들의 불만을 사게 만들더니 두 달이 조금 넘은 11월초에 3차례에 걸쳐 세계경제의 침체로 플랜트공장의 수주가 대폭 줄어들어 당진공장과 창원공장을 분리 운영하기에는 고정비 증가 등으로 적자운영을 할 수밖에 없다며 당진공장과 창원공장과의 통합을 위한 노사협의를 요청해 왔습니다.
사측이 지난해 당진에 플랜트공장을 건립한 배경에는 창원에 있는 플랜트공장을 당진으로 가져가기위한 것이었음이 자명한 것이지만, 6기 집행부는 플랜트공장 통합은 반드시 막아내고 플랜트공장에 근무하는 조합원동지들의 고용과 생계에는 지장이 없도록 노사협의를 통해 원만히 풀어 나갈 것입니다.
존경하는 조합원 동지 여러분!
6기 집행부는 경인년 새해를 맞이하여 1년차 사업계획을 이렇게 설정하여 집행해 나가겠습니다.
첫째 6기집행부는 조합원동지들의 고용과 생계보장 그리고 후생복리증진을 위해 내실을 튼튼히 다져나가는 것을 최우선으로 하면서 외부활동에 복무해나가도록 하겠습니다.
둘째 현장에서 열심히 땀 흘리며 일하시는 조합원동지 여러분들과 항상 함께하기 위하여 틈나는 대로 현장으로 달려가 조합원동지들의 현장소리를 귀 기울려 집행에 반영해 나가도록 하겠습니다.
셋째 노사관계에 있어서는 회사가 지회에 모든 부분에 대하여 지회에 지원을 아끼지 않는다면 지회는 투쟁보다 대화를 통해 모든 문제를 풀어나갈 것이나 그 반대의 경우 투쟁을 통해 단호하게 대처를 해 나갈 것입니다.
넷째 복지관 건립 등 이미 노사가 신의 성실 하에 맺어진 각종 합의서는 반드시 지켜질 수 있도록 할 것이며 미 이행 시 그에 따른 분명한 대가를 치르게 할 것입니다.
다섯째 회사는 최근 몇 년 동안 지속적인 발전을 거듭하고 있습니다. 그러나 그에 따른 분배는 아랑곳하지 않고 오로지 회사가 어렵다고만 말하고 있습니다. 회사는 경영 상태를 있는 그대로 투명하게 공개하고 반드시 경영성과에 맞는 분배가 이뤄질 수 있도록 계속적으로 요구해 나갈 것입니다.
여섯째 무분별한 외주 하청처리를 막기 위하여 위약금과 납기일등 주요한 계약내용에 대해서는 반드시 계약서를 확인하고 외주 하청처리 여부를 결정하도록 하겠습니다.
마지막으로 6기 집행부는 선거 시 공약하고 약속한 사항은 임기 내 차근차근 챙겨나가도록 하겠습니다.
존경하는 조합원 동지여러분!
6기 집행부가 부족한 갓이 많을 것입니다. 그러나 그 부족함을 조합원 동지 여러분들이 채워주실 때 현대로템지회는 날로 발전해 나갈 수 있으리라 생각됩니다.
2010년 올 한해 열심히 노력하는 집행부 발로 뛰는 집행부 그리고 부족하지만 최선을 다하는 집행부가 되도록 하겠습니다.
올 한해도 조합원동지 여러분들의 가정에 늘 건강과 행복이 깃드시길 바랍니다. 감사합니다.
2010년 1월 1일
현대로템지회 지회장 김종형 올림
|
