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작성일 : 18-12-05 17:53
지회 대자보를 보며..
 글쓴이 : 조합원
조회 : 1,393  
2018년 6월 외주처리에 대해 노사 합의서가 작성 되었다
차체 간부님에게 계고장이 날라왔다는게 문제가 아니다
이미 합의서에 싸인을 했기 때문에 사측은 앞으로도 합의서를 토대로
외주처리를 하려고 할것이다. 10기 집행부에게 묻는다 합의서를 보면
부서에서 합의하지 않으면 절대 외주처리 할 수 없다는 문구가 있다
공장장 싸인이 들어간 합의서가 있는데 부서 차원에서 협의가 무슨 의미가 있는가?
특근이 문제가 아니다 현장은 물량이 곧 힘이다 지회장님은 대책 답변 부탁 드립니다.
창사 이래 최대 물량을 쥐고 정년연장, 신규인원충원, 월급제 등 많은 것을
요구 할 수 있음에도 불구하고 조합원들이 꼭 알아야 할 내용을 묵인하고
합의서를 작성 하였다 이제 와서 어떤 대책을 내놓을지 의문이다 지회장님
자세히 답변 부탁드립니다 그리고 신임금체계는 이후 입사 할 후배들과
이중임금체계를 인정하고 내년 임단협에서 확실히 바로 잡아야 합니다
22.5O.T와 수당을 기본급에 산입 시키고 기존 재직자와 똑같은 연월차를
적용 해야합니다 여기에 대해서도 자세한 답변과 향후 투쟁 방향을 모든 조합원이
볼 수 있도록 위의 질문에 대해 자세하고 명확한 답변 정중히 부탁드립니다.

(게시판에 동지들의 혼란을 야기하기 위함이 아니라 현재는 쟁의기간이 종결 되었기 때문에 단체행동을 하지 못하여 게시판을 통해 전체 동지들이 볼 수 있는 곳에 작성 하였음.)

조합원 18-12-06 07:02
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중요한 사안인데 직접가서 물어 봐라
조합원 18-12-06 08:05
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위 글쓴이분 간부인거 같은데 또 지회오라고 하네 ㅉㅉㅉㅉ
조합원 18-12-06 08:09
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지회갈 자신이 없군요, 얼굴없이는 이야기할수 있으도 직접 가서 야기는 못하겠군요, 미안쏘리~~
조합원 18-12-06 08:12
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차체팀 문제를 보고 느낀점을 이야기 하고 싶다.
아직협의 되지않은 사항을 한부서 팀장이라는 놈이 일방적으로 진행을 하고 막을라고 내려온
지회장한테 큰소리를 더친다.
이게 무슨 있을수도 없는 일인가...
지회장이면 사장이랑 같은 급인데도 팀장이라는 놈이 그렇게 하는건 노동조합을 개무시하고 멸시하는 행동이다.
그건 분명 잘못된것이거 제대로 문책해야한다.
조합원 18-12-06 08:44
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글 작성자 입니다.
중요한 사안이기 때문에 전체 조합원들의 알 권리를 위해서
게시판에 작성을 해서 전체 조합원 동지들에게 알리기 위함 입니다
지회 찾아 갈 용기? 전체 조합원을 다 모시고 지회를 어떻게 찾아갑니까?
무조건 비판하는 것이 능사가 아닙니다. 댓글 보니 조합원이 맞는지 의구심이 생깁니다
홈페이지 게시판의 존재 해야하는 목적과 전체 동지의 알 권리를 잘 생각 해보시기 바랍니다.
원칙 18-12-06 09:12
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지금 차체생산팀의 대조립 사내외주 투입건은 부서와 사측이 합의서를 위반하고 있습니다
이미 직영에서 생산하기로 부서간부와 합의한 사항인데 묵살하고 외주투입 시킬려고 합니다
노사관계 근본이 무너지고 있습니다 지회차원에서 조사하여 부서간부와 직영작업 합의를
했는데도 합의서를 위반하고 있다면 주모자를 강력하게 처벌 해야합니다
그냥 넘어가면 안됩니다 지켜보겠습니다
용기? 18-12-06 09:27
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조합원이 지회를 찾아가서 직접 물어봐라
얼굴 보면 얘기 못하는 사람이 게시판에 글 쓴다라...
이거 정말 현대로템지회의 미래가 어둡습니다
어떻게 저런 발상이 머리에서 나오는지 도무지 이해가 힘듭니다
게시판이 왜 존재 합니까?? 동지들의 알권리를 위해 존재 하는 것 입니다.
의사 결정권이 없는 조합원이 지회 찾아가서 궁금점을 해결 할 문제가 있고
전체 조합원이 알아야 할 내용이 있습니다 분명 다릅니다
그렇기 때문에 게시판에 글을 올리는 것이지 무조건 비판을 목적으로
글을 작성 하는 것이 아닙니다. 현재 차체생산팀 대조립 사내외주 투입건으로 일개 부서 팀장이 지회장님에게 큰 소리 치고 이게 무슨 일 입니까? 합의서가 문제 입니다 합의서가 이 놈에 합의서를 왜 작성을 해서 이 사단을 만들었고 지회의 힘이 이렇게 약해졌는지 정말 가슴이 아프고 답답합니다.
개무시 18-12-06 09:29
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지회장님이부서장한데당하고있는데상집부장들은말똥말통처다보고있고조직이례서야
젊은조합원 18-12-06 09:38
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올해 임시총회에서 지회장의 말에 의하면 부서에서 협의가 이루어지지 않으면 절대 외주처리가 안됩니다 이 말은 즉 큰 틀에서 노사 합의를 했으니 부서 느그끼리 알아서 해라 우리 집행부는 모른다 알빠 아니다 이런 뜻이 아니라고 생각하고 집행부를 믿었지만 현재 각 부서별 협의 진행사항을 보면 그 믿음이 깨집니다.. 조합원을 위해 올라간 분들이 어떻게 현대로템지회를 이렇게 되도록 만들었는지 그들의 생각과 가치관이 궁금해지는 비 오는 아침 입니다..
쓴소리 18-12-06 10:22
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2018년 6월 15일 노사 합의서가 체결 되었다
이 사실을 조합원들이 알게 된 시점은 2018년 8월
현조위와 조합원들에 의해 모두 공론화가 되었다
이후 지회장님은 부서에서 협의 없이 외주처리 불가
이 말씀을 하셨다 큰틀에서 외주처리 합의서를 작성 해놓고
부서에서 특근 몇개와 물량을 협의 해야하는 숙제를 남겨 놓았다
특근? 신임금체계로 바뀌며 특근에 목숨 걸어야 하는 상황을 만들어놓고
정작 중요한 정년연장, 신규인원충원, 월급제 등 강력하게 쟁취 해야하는
무기를 사측에게 줘버린 샘이다 현명한 조합원을 이미 다 알고있다
지회는 내년 임단협 투쟁 방향을 조합원들의 권리와 복리증진 현대로템지회
미래를 위한 요구안과 한 지붕 아래 이중임금체계 등 많은 것을 바로 잡아야 할것이다.
조합원 18-12-06 15:36
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대자보 내용만보고 홈페이지에 들어왓는데
도데체무슨일인지 홍보도안되고 다른공장이라고몰라도되는건가 이런사태가있었다면 왜조치를안했는가 오늘 소식지에는한마디내용도없고 우린조합원아닌가
불꽃용접 18-12-07 10:09
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차체부장 대단하네 어디 겁대가리 없이 지회장한테....
조합원 18-12-07 13:17
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지회장은 조합원의장인데 일개팀장이...조합을기만하는거다
조합원 18-12-07 15:59
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어이가 없어서 글하나 남긴다
어디 일개팀장이 지회장한테 들이밀고 개기고 문책하라 무조건
차장 나부랭이도 옆에서 부지회장한테 삿대질하고 설쳐댓다는데 차장도 같이 문책하고
그 윗선에서 공개사과 하라
조합원 18-12-07 16:41
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상집부장들 뒤에서 가만히 보고있었다던데 사실유무 확인해서 상집부장들 전부 문책해라 노동조합이 산으로 간다 산으로 참 그리고 지회장님은 저 위에 글에 대한 답을 하시오
문책하라 18-12-07 20:15
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지회가서 직접 물어보라고?
진짜 저렇게 말하는게 누구일까?
지회가면 저말하신분 볼수 있을까?
지회장님이 일개 팀장에게 당하셨고 차장나부랭이가 부지회장님께
손가락질 해대는데 이건 그냥 넘어갈 사안이 아닙니다.
많은 조합원들이 알도록 공론화하고 분노하여야 합니다.
더이상 물러나서는 안됩니다.
회사가 조합을 조합원들을 대하는 태도가 점차 도가 지나칩니다.
어렵게 이룩해논 조합이 힘을 잃고 87년 이전으로 돌아가려합니다.
부디 지회장님께서 큰 결단하시어 이번 일의 치욕을 씻고
조합원들의 불안감을 떨쳐내어 자존심을 찾아 주십시오.
간곡히 부탁 드립니다.
한탄 18-12-08 15:00
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지회 찾아오라는 개상노무세끼 ip 추적해서 지회에 잡아나라 잡으로갈라니까 노동조합 잘돌아간다 참 일개 팀장이 지회장한테 개아리타는기 말이나대나? 공장장은 지회장 볼티 한차리 올리긋다 사측 기백이 장난이아이네 자존심 상해가 회사 댕기긋나?
땜쟁이 18-12-08 18:34
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지회장을 현장 조원으로 생각 하는감네 상집부장들이 단디좀 챙겨주소
슬로건 지회를 지회답게 보다 지회장을 지회장답게
황금비드 18-12-10 13:01
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현장과 소통하는!
실천하는 강한 지회!
땜질조아 18-12-10 14:21
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회사와 소통하는!
실천하는 (조합원에게) 강한 지회!
노동조합 18-12-11 12:17
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회사와 손잡고
조합원 무시하는 강한지회
조합원 18-12-11 14:29
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지회장님은 답변 안하시고 뭐합니까?
전체 동지들이 다 보는 곳에 답변 안하십니까?
무시하면 그만 입니까