전국금속노동조합 현대 로템지회에 오신것을 환영합니다 !!!
   



 
 
 
 
 

 
작성일 : 19-07-10 18:09
조합의미래
 글쓴이 : 신임금체계
조회 : 711  
조합의미래는 현 신입사원들이 이끌어 나가가야한다
하루 빨리 신임금체계 개선이 우선이고 선배님들이 힘들게 해왔던 투쟁 활동은
신입사원들에게도 추후 사측과 맞붙는날이 올거다. 선배님들이 고생을 해왔지만
앞으로 신입사원들도 힘들게 투쟁을 해야하는 상황이다 과거만 생각말고 미래를 생각하면
신입사원들이 욕을 먹어야 할 이유는 전혀 없다고 생각한다
지회를 믿고 따를 준비가 있으니 신임금체계 개선을  확실히 투쟁 쟁취해주길 바란다
신임금 문제로 불만은 있지만 아무말 못하는 신입사원 동지들에게 위안이되기를 빌며
욕을 먹어도 절대 기죽지 않고 용감한 신입사원이 됩시다 투쟁 단결!!!

조합원 19-07-10 18:25
답변  
신입사원들 심정은 충분히 이해합니다.
근데 누가해주기만을 바라지말고 지금부터 현장조직위원이라도 했으면 합니다.
그런건 하지도 않으면서 누군가 해주겠지 막연히 기다리는건 아니라고 봅니다.
조합에 관심과 실천이 필요하다는 말입니다.
몇년 안남았습니다. 조금이라도 선배들 있을때 배워야한다는 마음을 가져야합니다.
     
단결 19-07-10 18:30
답변  
글적힌 말 의미를 보세요 신입사원들도 회사랑 투쟁해야하는 날이 온다고 되어있네요
이해를 잘하시고. 말하시기를..쩝 년수가 차이고하면 다 할겁니다
          
조합원 19-07-10 22:07
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제 글의미는 최대한 빨리 선배들 나가기전에 배우란소립니다.
년수찰때까지 기다릴시간이 없다는 생각이 많이들어서 한소립니다.
이해잘하고 보시길
선배조합원 19-07-10 18:38
답변  
신참들 마음 충분히 이해가 간다
요즘 세상 살기 힘들다 젊은이들이 힘들게 입사를 한 만큼 돈 한푼이라도 더 벌어가야제~~
저런글쓴것도 지회 노동조합 회사에 관심이고 하나하나 배워 강한지회가 되었으면 한다
     
신입 19-07-10 22:22
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선배님 같은 조합원이면 단체협약 내용을 동등하게 적용 받아야 하는게 당연합니다
그게 안되고 있으니 신입들이 불만이 생기는겁니다 돈을 떠나서 말이 됩니까?
조합원 19-07-11 07:03
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신입사원 신임금체계 개선은 차기 집행부가 열심히 해서 개선해 주겠지요
신입사원들 걱정 마시요???
투쟁 19-07-11 09:56
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신임금 개선 꼭 되었으면 좋겠습니다 지회를 믿고 열심히 투쟁합시다
초대 간부 19-07-13 09:51
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회사는 단협사항을 위반하였다.
왜 노동조합은 조용히 있는가?
자동차 구매시 근속년수에 비례하여 보전금을 주게 되어 있다
전기차. 수소차라고 맘되도 안주어도 되나?
누구와 협의한것이 있나?
지방이나. 국가가 장려금으로 준다는것을 언제든지 줄이고 안줄수도 있다.
앞으로 그쪽으로 갈수 밖에없는데...
안주겠다는 것이네.
어느누가 맘되로 이런 결정을 했나?
초대간부 19-07-13 09:59
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누구나 퇴직시 퇴직금정산을 맞이한다.
그런데 정년전해 2번
 7..8.9월.(7월1일. 17일.8월15일.하기휴가. 추석명절)
          10.11.12월(12월 일이 없을때. 노사분규 파업등)
정년해  10프로 깍인해 2번으로 정하였다.

조합원 노후를 위한 퇴직금을 적게 줄려고 노동조합이 작당을 하였다.
왜 10프로를 깍아야하며. 1.2분기로하지 3.4분기로 하였나?